Гарик Айрапетян – один из самых известных и опытных нижегородских ведущих, начавший проводить праздничные мероприятия ещё в конце 1990-х. В его портфолио – огромное количество значимых событий, проведённых как в Нижнем Новгороде, так и в других городах страны.

Именно он в своё время проводил рекордное по количеству зрителей для нашего региона корпоративное мероприятие – юбилей телестанции «Сети НН», который за два дня посетило более 100 тыс. человек. (до сих пор ни одному нижегородскому ведущему не удалось побить этот рекорд). Сейчас среди клиентов Гарика Айрапетяна такие серьёзные компании как «Сбербанк», «Логопром», «Гармония», «АтомЭнергоПроект» и т.д.

Как изменялся его подход к проведению праздников за 18 лет работы? Почему однажды на свадьбе, которую он проводил, не было жениха и невесты? Об этом ведущий Гарик Айрапетян рассказал в интервью порталу EventNN.ru.

Вы проводите праздники уже 18 лет. Насколько изменился за это время ваш подход к работе на праздничных мероприятиях? Как вы проводили праздники 18 лет назад, и как проводите их сейчас?

Естественно, с каждым годом опыта становится больше и подход к проведению праздников меняется. Сейчас я гораздо быстрее реагирую на то, что происходит на мероприятиях, чем раньше.

Это очень важно, поскольку уровень профессионализма ведущего измеряется во многом именно скоростью реакции и чётким пониманием аудитории, с которой он работает.

Кроме того, сейчас, чтобы понять то, что хочет клиент, я стараюсь поставить себя на его место. Это даёт возможность проводить великолепные праздники, которые полностью соответствуют тому, что ожидает от них заказчик.

С каждым годом мой подход к работе становится всё интереснее, богаче и насыщеннее. И всё большему количеству заказчиков и агентств хочется поработать с ведущим, у которого за плечами огромный опыт работы проведения разного рода мероприятий (а я проводил корпоративые мероприятия и торжества на которых присутствовало от 10 до 100 тыс. человек).

Что можно сказать сейчас про ситуацию на рынке ведущих в Нижнем Новгороде? Насколько сильна конкуренция в этом сегменте? Чем отличаются между собой ведущие разных ценовых категорий?

Конкуренция на рынке ведущих в Нижнем Новгороде постоянно растёт в плане количества, но не качества. Гонорары у ведущих разные, есть те, кто работает за 150 тыс. руб., и те, кто проводит праздник за 15 тыс. руб. Под каждую целевую аудиторию есть свои ведущие.

При этом, далеко не всегда самые дорогие ведущие лучше остальных. Заказывая дорогого, именитого ведущего, люди, в первую очередь, платят за имя, за бренд. Это, конечно, не самое главное. Один раз можно купиться на этикетку, на название. Второй раз ты на это уже не купишься, потому что гораздо важнее громкого имени и имиджа внутреннее содержание и профессионализм.

У меня есть клиенты, для которых я провожу корпоративы уже 12 лет. Не каждый ведущий справится с этой задачей, потому что каждый раз нужно показывать и придумывать что-то новое, чтобы удивить заказчиков ещё больше, чем в прошлый раз.

На мой взгляд, способность так долго работать с одними и теми же клиентами, гораздо больше свидетельствует о профессионализме и мастерстве ведущего, чем величина его гонорара и громкое имя.

Что нужно учитывать при выборе ведущего, помимо ценовой категории, в которой он работает?

Самый главный критерий очень прост- ведущий должен понравиться заказчику или агентству. Имеют значение любые детали: как он выглядит, разговаривает, как себя презентует, о чём говорит, во что одет и т.д.

Но, конечно, прежде всего, ведущий должен приятно удивить потенциального заказчика уже на первой встрече. Он должен сделать всё, чтобы клиент понял, что это именно тот человек, с которым он хочет провести самое главное событие в своей жизни (если это свадьба).

Есть ли у вас свои критерии оценки успешности работы на праздничных мероприятиях?

Самый главный критерий – когда перед окончанием мероприятия клиенты встают и говорят «огромное спасибо» агентству и ведущему, который сделал этот праздник по-настоящему незабываемым. Именно в такие моменты понимаешь, что находишься на своём месте, что ты создан для того, чтобы делать других людей счастливыми.

Насколько вы готовы к тому, что на празднике, который вы проводите, всё пойдёт совсем не так, как вы планировали?  

Полтора года назад я проводил в одном из нижегородских ресторанов свадьбу, и мало кто мог предположить себе, чем она закончится. Первый раз у меня было такое. Это было роскошное мероприятие с хорошим бюджетом порядка 700 тыс. руб., с 80 гостями, с огромным количеством артистов, и с полным набором звукового и светового оборудования.

Но всё пошло совсем не так, как мы планировали. Уже после первой части со свадьбы ушёл поссорившийся с невестой жених. Невеста, отсидев буквально 10-15 минут второй части, тоже встала и ушла. В результате, мне пришлось проводить свадьбу без жениха и невесты.

Гости, конечно же, были ошеломлены, но, всё равно, мы и торт выносили, и другие ритуалы соблюли. Но атмосфера, естественно, была не та. Но с нашей стороны мероприятие, прошло, что называется, без сучка и задоринки.

Так что, всякое может быть. К счастью, у меня нет клиентов, имеющих проблемы с алкоголем. Когда люди сильно напиваются на празднике – я такого уже не видел лет пятнадцать.

Драк, к счастью, тоже никаких не было. Я провожу праздники для другого контингента людей. Чаще всего, меня заказывают люди интеллигентные, с высшим образованием, чего-то уже достигшие в этой жизни.

Кроме того, у меня тоже существует свой отбор, и если я пойму, что это не мой клиент, я не пойду на мероприятие, какой бы гонорар мне не предлагали. К счастью, я могу себе это позволить.

Что, на ваш взгляд, самое важное в профессии ведущего?

Самое важное в нашей профессии– насколько ты чист, откровенен и сакцентирован на мероприятии, которое проводишь. В нашей профессии не должно быть потока. Каждое мероприятие должно быть уникальным и не похожим на другое.

Людям ведь всё равно, сколько у тебя мероприятий на дню. У них мероприятие одно и ведущий должен показать себя на нём с самой лучшей стороны. Поэтому у меня никогда не бывает проходных мероприятий. Для меня каждое мероприятие – самое главное!

Самый главный критерий для ведущего – это востребованность. Если у него есть работа, значит, он востребован. Если у него летом расписаны все выходные, значит, он двигается в правильном направлении.

Какие интересные проекты ожидаются у вас этим летом?

В начале августа я буду проводить в Нижнем Новгороде свадьбу вместе с Жанной Бадоевой, с ведущей, прославившейся участием в знаменитой программе телеканала «Пятница» «Орёл и решка».

Каким было самое необычное мероприятие, которое вы проводили в 2016 году?  

Например, в начале мае я проводил в «Хабарском» корпоратив для компании МТС, на котором присутствовало полторы тысячи человек.

Кроме того, недавно я проводил юбилей нижегородского Дворца Спорта, на котором было огромное количество людей и самые высокопоставленные чины. На этом мероприятии нам удалось создать атмосферу преемственности традиций, семейности и дружбы.

Буквально только что мы провели в Москве корпоратив для «Росатома». Мероприятие прошло на самом высоком уровне, и после него люди реально хлопали мне стоя, хотя, повидали в столице много чего. Но нам всё равно удалось их удивить и создать неповторимую атмосферу на этом событии.

Не так давно я вёл мероприятие в паре вместе с Сергеем Исаевым из «Уральских пельменей». Работая со звёздами первой величины (а я проводил праздники вместе с Валдисом Пельшем, Иваном Ургантом, Лолитой и другими знаменитостями) ты понимаешь, что гармонично сочетаешься с ними и можешь работать на самом высоком уровне.