При подготовке праздничного мероприятия, будь то корпоратив, свадьба или юбилей, всегда хочется найти идеального ведущего, который, словно вишенка на торте, украсит событие своими искрометными шутками, легко направит праздник по верному курсу и, конечно, оставит самые приятные впечатления у всех гостей.

Но постойте, а существует ли в природе идеальный ведущий, который нравится всем? Сомнительно. Кто-то млеет от Нагиева, кому-то больше по душе Ургант, а кого-то сводит с ума Малахов. Как говорится, сколько людей, столько и мнений. Так есть ли идеал, и к чему нужно стремиться при выборе ведущего на свой праздник? Об этом мы поговорили с профессионалами – с нижегородскими ведущими.

Вывод, к которому мы пришли, – идеального ведущего для всех не существует, но есть идеальный ведущий для каждого конкретного мероприятия, для каждого клиента.

Ведущий Илья Пахарев:

У каждого заказчика свое видение настроения, динамики, юмора и прочих тонкостей того события, которое он организует, и, соответственно, свое представление об идеальном ведущем для этого события. Поэтому, на мой взгляд, идеального ведущего отличает способность быть адекватным атмосфере, поводу, статусу, формату события, настроению гостей и прочим атрибутам мероприятия, а также способность подстраиваться под эти атрибуты и их изменение в течение вечера.

Ведущий Илья Березин:

Разве есть идеальный ведущий? Познакомьте меня с ним! Попрошу его провести свадьбу близкого друга, чтобы побыть гостем хоть раз в жизни.

Я считаю, что достигнуть идеала весьма непросто, к нему надо стремиться, и тогда ты будешь профессионалом в своей сфере деятельности. Но понятие «идеальный ведущий» сродни понятию «счастье» – оно для каждого своё!

Чтобы выбрать идеального ведущего на свой праздник, в первую очередь нужно встречаться и общаться, причем желательно с несколькими представителями этой профессии – так проще сориентироваться в собственных предпочтениях. Кроме того, как бы хорош ни был соискатель, какими бы позитивными отзывами он ни обладал, если не возникло обоюдной симпатии, лучше не останавливать на нем свой выбор.

На что же нужно обращать внимание при встрече с ведущим? Конечно, запросы у всех разные, как и тактика выбора, но воспользуемся советами профессионалов:

Ведущий Илья Березин:

У каждого могут быть свои критерии выбора ведущего, но я считаю, что стоит учитывать следующие характеристики:

• насколько опытен ведущий;
• умеет ли он находить общий язык с людьми разного возраста, социального статуса, конфессий, профессий и т.д.;
• хорошо ли он держится на публике, "не теряется" ли на сцене;
• обязателен ли ведущий в своих действиях и обещаниях;
• приятен ли его тембр голоса, речь, манера поведения в обществе;
• насколько он обаятелен;
• нравится ли вам его внешний вид, манера одеваться;
• умеет ли он импровизировать;
• какие конкурсы, фишки, шоу он использует;
• как отзываются клиенты о его работе;
• как ведущий позиционирует себя в открытых источниках;
• какие цели он ставит перед собой на вашем мероприятии;
• что больше всего ему нравится в собственной работе;
• какого ведущего он сам пригласил бы провести свой праздник.

 

Ведущий Илья Пахарев:

При выборе ведущего, я бы рекомендовал обратить внимание на то, насколько совпадает видение структуры, целей и задач мероприятия между ведущим и заказчиком, ведь ведущий – это не просто человек с микрофоном, он ведет вашу аудиторию, и важно, чтобы он вел ее в том же направлении, в котором смотрите вы. В противном случае велика вероятность разочароваться.

Ведущий Петр Лапин:

Идеальный ведущий должен быть интересным, а уже потом симпатичным, опрятным, адекватным, уверенным, искренним, общительным, опытным, влюблённым в свою работу, красноречивым, с интеллигентным чувством юмора и развитым навыком импровизации. И обращайте внимание на то, как ведущий появляется на первой встрече.

Ведущий Роман Беагон:

Идеальный ведущий – перфекционист, стремящийся к постоянному совершенству. Внешний вид, грамотность речи, кругозор, личные фишки и наработки – все должно быть идеально. Ведущий должен понравиться вам как человек и быть внутренне богатым, с большим багажом знаний, опыта и личной харизмой.

Получается выбор идеального ведущего – не такая простая задача, и при ее решении нужно многое учитывать. Но попробуем сгруппировать основные критерии. Что же важно?

Опыт работы и профессиональный багаж. Только с опытом ведущий начинает чувствовать настроение публики, управлять вниманием аудитории, создавать необходимую атмосферу праздника и ловко выходить из незапланированных ситуаций. Важна способность и готовность к импровизации, широта кругозора ведущего, а также багаж его наработок, фишек, конкурсов и прочих элементов праздника – вряд ли кому-то хочется «радовать» своих гостей банальщиной. Избегайте шаблонных сценариев, идеальный ведущий подготовит для вас индивидуальную программу с учетом ваших интересов. Обратите внимание, если встречи с ведущим в преддверии праздника краткие и несодержательные – это повод насторожиться, ведь без личного общения вы вряд ли сможете донести до него свои пожелания.

Коммуникабельность и харизма. Идеальный ведущий должен уметь общаться с любой аудиторией и легко держаться на сцене. Харизма, личное обаяние – это те характеристики, которые помогут ему расположить к себе окружающих и вызвать у них симпатию в любой ситуации.

Внешний вид. Ведущий должен быть аккуратным, презентабельным, стильным. Вам должна импонировать его манера одеваться и вести себя.

Голос и дикция. Хорошо поставленный и приятный голос – неотъемлемый атрибут профессионала. Речь должна быть грамотной, а дикция безупречной. Ну и, конечно, никакого косноязычия, ведущий должен быть красноречив.

Чувство юмора. Идеальный ведущий шутит легко и непринужденно, создавая приятную, располагающую атмосферу на празднике. Его шутки смешные и понятные, а не двусмысленные и пошлые. В моде – интеллигентный юмор.

Обязательность. Ведущий должен четко выполнять свои обещания, быть доступным и пунктуальным. В противном случае, ждите сюрпризов, и они вряд ли будут приятными.

Общее представление о празднике у ведущего и заказчика. Представления ведущего о празднике не должны противоречить запросам клиента, у них должно быть общее видение формата, целей, задач, структуры мероприятия, дабы полученный результат не обманул ожиданий.

Техническое оснащение. Профессионалы всегда заботятся обо всей необходимой аппаратуре, помогающей сделать вечер ярким. Если у ведущего нет собственного звукового и светового оборудования, он точно знает, где его можно взять на прокат. А хороший диджей, работающий с ведущим в паре, обеспечит качественное музыкальное сопровождение на любом празднике.

Отзывы. Безусловно, выбирая ведущего, нужно узнать, что о нем пишут. Однако, что хорошо одному клиенту, не всегда столь же хорошо другому клиенту, поэтому ориентироваться только на отзывы нельзя. Кроме того, сейчас многие ведущие выкладывают красивые видеоролики о проведенных мероприятиях, но не забывайте, что для них монтируется всё самое лучшее, что было во время праздника, а вот любые огрехи, напротив, скрываются.

 «А как же цена?», – спросите вы. Безусловно, цена имеет значение, но только после перечисленных критериев.

Ведущий Илья Березин:

Выбирать ведущего, принимая во внимание лишь его цену, – это большая ошибка. Например, некоторые клиенты, получая ответ на вопрос: «Сколько стоят ваши услуги?», сразу отказываются от сотрудничества. Но как пятизначное число может что-то рассказать о ведущем, о его стиле, его фишках, его опыте?

Ведущий – это больше чем обычный человек с микрофоном. На корпоративных мероприятиях он лицо вашей компании, часть команды, носитель корпоративных традиций. На частных мероприятиях ведущий – ваш друг, член семьи, опора. Он отвечает за эмоции гостей, и его роль на празднике точно не последняя, поэтому к выбору ведущего нужно подходить очень серьезно. И выбирать сердцем!

Ну что ж, теперь, вооружившись нашими рекомендациями, вы точно сможете определить, какой ведущий больше всего подойдет для вашего события. И не забывайте, что идеальный ведущий – это залог идеального праздника, довольных гостей и ярких впечатлений.