Совсем недавно стартовал прием заявок на HR-премию «Работодатель года-2014», подведение итогов и торжественная церемония которой состоится в марте следующего года в РЦ «Премио». Организаторами проекта выступили Наталья Моисеенко, Региональный кадровый центр и Анжелика Блинохватова, Event-компания SUN&Stars.

  В этом году в рамках этой премии уже был выявлен главный «Работодатель 2013 года», а также лучшие работодатели в отдельных номинациях (производство, информационные технологии и телекоммуникации, ритейл; финансовые услуги и аудит, В2В, СМИ и масс-медиа; энергетика и инфраструктура). Теперь настало времени выявления лучших работодателей 2014 года.

  Генеральный директор SUN&Stars Анжелика Блинохватова рассказала порталу EventNN.ru о том, чем ее привлек этот проект, какие преимущества он дает его участникам, и какие цели преследует.
 

EventNN.ru: Почему Event-компания Sun&Stars cтала одним из организаторов премии "Работодатель года"? Чем вас привлек этот проект?

Анжелика Блинохватова:  Мы проводим большое количество корпоративных мероприятий. Любое корпоративное мероприятие – это не просто инструмент сплочения, а способ общения людей, связанных одной компанией, одной страстью к работе.

  С помощью таких мероприятий можно эффективно реализовать HR-задачи компании – объединить коллектив, повысить мотивацию, наградить особо выдающихся сотрудников, наметить планы на следующий год.

  Нам очень интересно разбираться в задачах, потребностях и направлениях работы HR-служб наших клиентов. Именно поэтому мы и являемся организатором премии  "Работодатель года".

EventNN.ru: Что является основной задачей премии "Работодатель года"? Какие цели она преследует?

Анжелика Блинохватова: Основная задача этого проекта – выявить и показать лучшие компании города и области не с точки зрения производства или эффективности бизнеса, а с точки зрения работы с персоналом. В рамках этого проекта мы выявляем компании, в которых людям хорошо и комфортно работается, и показываем, насколько привлекателен их бренд, как работодателя.

   Мы отмечаем компании, которые предоставляют своим сотрудникам отличные условия труда, социальные пакеты, медицинское обслуживание, льготные абонементы на спорт, заботятся о семьях сотрудников, делают их детям подарки и т.д.
 

EventNN.ru: Какие мероприятия проводятся в рамках этого проекта?  

Анжелика Блинохватова:  В рамках проекта "Работодатель года" мы проводим целую серию мероприятий.

  В первую очередь, это деловые завтраки, или HR-гостиные, в рамках которых мы примерно раз в 2 месяца собираем HR-директоров и интересных спикеров, поднимаем «острые» темы.

 HR- специалисты делятся опытом, рассказывают друг другу об интересных, внедренных проектах в своих компаниях.

  Вторая часть этого проекта – это непосредственно сама церемония премии "Работодатель года-2014", которая пройдет в марте 2015 года. На ней будут награждены победители по итогам оценок экспертного совета и голосования на сайте партнера нашего проекта – RABOTA.RU.

   Еще одно интересное мероприятие в рамках проекта "Работодатель года" - это «Дни карьеры», которые прошли в октябре в СТЦ «МЕГА». Во время таких «дней», люди могут свободно пообщаться с представителями отдела персонала ведущих компаний города и области, узнать, какие у них есть вакансии на данный момент, оставить свое резюме. Также в рамках «Дней карьеры» проводятся мастер-классы на полезные темы для соискателей и студентов.

EventNN.ru: Кто входит в экспертный совет премии "Работодатель года"?

Анжелика Блинохватова: В экспертный совет входят известные политики, бизнесмены и HR-директора, у которых есть большой опыт работы с персоналом.

EventNN.ru: Как выявляются победители премии "Работодатель года"?  

Анжелика Блинохватова:

 Победители определяются по итогам решения экспертного совета и голосования на портале Rabota.ru.

  Из суммы оценок голосования и экспертного совета и выявляется победитель, как в отдельных подгруппах (B2B, ритейл, производство и т.д.), так и в главной номинации «Работодатель года-2014».

EventNN.ru: Опрашиваются ли сотрудники компаний, номинирующихся на звание лучшего «Работодателя года»? Иногда снаружи в компании все выглядит хорошо, а на самом деле все совсем не так. 

Анжелика Блинохватова: Конечно, мы обязательно опрашиваем сотрудников компаний. В прошлом году мы с представителями экспертного совета выезжали на все предприятия, которые разрешили нам доступ.

   Визиты включали и экскурсию, и интервью с коллективом, и круглый стол с руководителями компании, все эти отчеты мы публиковали на странице проекта в Facebook.

EventNN.ru: Почему нижегородским компаниям может быть интересно участие в проекте "Работодатель года-2014"?  

Анжелика Блинохватова: Стать "Работодателем года» очень престижно и почетно. Это не просто награда, это признание в бизнес-сообществе, среди экспертов, коллег, клиентов компании и ее будущих сотрудников.

  У каждой компании, которая участвует в этом конкурсе, свои задачи. Например, представитель одной компании сказал нам, что ему очень важно, чтобы его сотрудники в режиме реального времени контактировали с сотрудниками других компаний (что происходит на организуемых в рамках этого проекта деловых завтраках), поскольку это колоссальный опыт, который нельзя почерпнуть ни на каких семинарах, ни в каких книгах.

 В другой компании стоит задача – укрепить свой уже достаточно сильный HR-бренд.

  Получение премии не только очень престижно, но и позволяет компании целый год использовать лейбл «Работодатель года» в своих рекламно-маркетинговых акциях.